Strategie- en beleidsontwikkeling
Managers en ondernemers worstelen allemaal met dezelfde problemen: hoe zorg ik ervoor dat de organisatie zich blijft focussen op haar doelen waardoor de medewerkers ook gemotiveerd kunnen worden. Daarvoor zijn heldere keuzes nodig. Ook bij veranderingsprocessen. Keuzes als: welke productie en diensten gaan we in de (nabije) toekomst voeren? In welke markten en bij welke doelgroepen gaan we deze aanbieden? Welke verbeteringen zijn er in onze organisatie nodig om de nieuwe  strategie succesvol uit te voeren? Welke inspanningen in tijd en geld moet onze organisatie hiervoor leveren?
Iedere manager komt deze vragen regelmatig tegen, vragen waarop het antwoord in de praktijk lastig te vinden is wanneer hier niet systematisch mee wordt omgegaan. Vragen die ook mede door (sleutel-) medewerkers beantwoord moeten worden om te zorgen dat er niet alleen informatie-input is maar ook commitment voor de uitvoering.  

QUBE MT Partners helpt u bij het beantwoorden van die vragen. Samen met u en uw sleutelmedewerkers, ondersteund door een unieke methodiek, ontwikkelen we stapsgewijs een compleet ondernemingsplan, waarbij visie, missie en doelstellingen basiselementen zijn voor een heldere strategie. Het ondernemingsplan geeft de koers aan, maar kan ook gemonitoord worden, voor een tijdige bijsturing. Want .....de toekomst onderga je niet, die maak je! Met dynamische keuzes, omdat omstandigheden nu eenmaal blijven veranderen.

Van strategie naar actie
U bent echt niet de enige die het overkomt. Op de "hei" tuimelen de ideeën en plannen voor de toekomst over elkaar heen. En vaak lukt het ook om met elkaar tot heldere strategische keuzes te komen. Maar teruggekeerd achter het bureau ziet alles er ineens heel anders uit. Het dagelijks werk eist weer de aandacht op en het geven van "handen en voeten" aan de gekozen strategie blijkt lastig. Zo blijkt ook uit onderzoek van de Erasmus universiteit: bij meer dan 70% van alle organisaties komt de strategie niet of nauwelijks van de grond. Met alle gevolgen van dien: slechtere financiële resultaten dan nodig, te lage motivatie van medewerkers, reorganisaties enz. 

QUBE MT Partners helpt u met de vertaling van een strategie naar een compleet strategisch actieplan, inclusief een onderbouwing met de benodigde inspanning waarbij ook de inzet in tijd en geld en de te verwachte opbrengsten worden geprognosticeerd. Deze methodiek wordt door speciale software ondersteund en geïmplementeerd in samenwerking met het management. De kennisoverdracht in combinatie met het bijbehorende informatiesysteem zorgt ervoor dat uw organisatie deze methodiek daarna zelf blijft toepassen. Bij veranderingen en nieuwe inzichten. Want één ding staat vast in deze wereld: niets is permanent behalve verandering! 
 
Meer weten over onze ervaring en aanpak? Klik hier voor een informatief gesprek.

Meer lezen over organisatieadvies: klik hier voor enkele cases