Een bedrijfsanalyse met de Factor 4 index als diagnosetool, voor het snel zichtbaar maken van het bestaande potentieel en het verbeterpotentieel binnen de organisatie. De Factor 4 scan is kortom als het ware een ‘healthcheck’ van de organisatie, een inventarisatie van verbetermogelijkheden

Het doel is een scherp in beeld te brengen hoe de verbinding tussen de organisatie en de medewerkers is. In welke mate ondersteunt de organisatie de dagelijkse werkzaamheden en op welke manier kan de organisatie verbeteren om nog beter het werk te faciliteren en nog preciezer aan te sluiten op de behoeftes die de medewerkers hebben. Een werkomgeving die goed is afgestemd op de ondersteuning van haar werknemers leidt tot meer tevreden werknemers, betere prestaties van de organisatie als geheel en (dus) tot een hogere tevredenheid bij haar klanten. De scan laat zien in hoeverre de medewerkers betrokken zijn, gemotiveerd en geïnspireerd zijn en waar zij aangeven verandering te willen zien. Men krijgt inzicht in wat er speelt bij de werknemers en een handreiking om dit te veranderen. Zo kunt er op een juiste manier worden bijgestuurd.

Aanpak:

• Stap 1: inventarisatie welke verbetermogelijkheden er liggen;
• Stap 2: analyse van de uitkomsten en advies;
• Stap 3: oppakken van de verbeterpunten;

Meer weten over onze ervaring en aanpak? Klik hier voor een informatief gesprek.

Meer lezen over bedrijfsanalyse: klik hier voor enkele cases